Корпоративна культура
Лідер індустрії меблів для відпочинку в Китаї підтримується корпоративною культурою.Ми повністю розуміємо, що її корпоративна культура може бути сформована лише шляхом впливу, проникнення та інтеграції.Розвиток нашої компанії протягом останніх років підтримувався її основними цінностями -------Орієнтація на клієнта, командна співпраця, продовження навчання, відповідальність.
Орієнтованість на клієнта
Наша компанія завжди задовольняє запити наших клієнтів по всьому світу.Зберігайте якість продукції та завойовуйте репутацію у клієнтів.Ставтеся до наших клієнтів серцем, а не навичками.Завдяки стандартній системі якості та гнучкому способу надання єдиного рішення для меблів для відпочинку.
Командна співпраця
Командна співпраця – джерело розвитку.Ми прагнемо створити групу співпраці.
Спільна робота для створення ситуації, у якій всі сторони виграють, вважається дуже важливою метою для розвитку компанії.Ефективно здійснюючи добросовісну співпрацю, нашій компанії вдалося досягти інтеграції ресурсів, які взаємодоповнюють один одного.
Нехай професійні люди повною мірою віддадуть свою спеціальність.
Продовжуйте вчитися
Навчання є ключем до успіху, і це основне правило змагання за виживання.Ми продовжуємо пробивати стелю власної здатності створювати справді бажані результати, культивувати новий, перспективний і відкритий спосіб мислення, досягати спільного бачення та постійно навчатися, як навчатися разом.Вчитися та працювати в систематичному та постійному поєднанні та підтримувати розвиток особистості.
Брати відповідальність
Відповідальність дає змогу мати наполегливість.
Наша група має сильне почуття відповідальності та місії перед клієнтами та суспільством.
Силу такої відповідальності не можна побачити, але можна відчути.
Це завжди було рушійною силою розвитку нашої групи.