Budaya korporat

Budaya korporat

Peneraju industri perabot Masa lapang di China disokong oleh budaya korporat.Kami memahami sepenuhnya bahawa budaya korporatnya hanya boleh dibentuk melalui Impak, Penyusupan dan Integrasi.Pembangunan syarikat kami telah disokong oleh nilai teras beliau sejak beberapa tahun lalu -------Fokus Pelanggan, Kerjasama Pasukan, Teruskan Belajar, Ambil tanggungjawab.

Tumpuan pelanggan

Syarikat kami sentiasa memenuhi permintaan pelanggan kami di seluruh dunia.Kekalkan kualiti produk dan menangi reputasi daripada pelanggan.Layan pelanggan kami dengan hati, bukan kemahiran.Dengan sistem kualiti standard, dan cara yang fleksibel, untuk menyediakan perkhidmatan penyelesaian sehenti perabot masa lapang.

adat
pasukan

Kerjasama Pasukan

Kerjasama pasukan adalah sumber pembangunan.Kami berusaha untuk membina kumpulan bekerjasama.
Bekerjasama untuk mewujudkan situasi menang-menang dianggap sebagai matlamat yang sangat penting untuk pembangunan korporat.Dengan melaksanakan kerjasama integriti secara berkesan, syarikat kami telah berjaya mencapai penyepaduan sumber, saling melengkapi.
Biarkan orang profesional memberikan permainan sepenuhnya kepada kepakaran mereka.

Terus belajar

Pembelajaran adalah kunci kejayaan, dan ini adalah peraturan asas persaingan untuk terus hidup.Kami terus menerobos siling keupayaan mereka sendiri untuk mencipta hasil yang benar-benar diingini, memupuk cara pemikiran baharu, prospektif dan terbuka, untuk mencapai visi bersama, dan sentiasa belajar bagaimana untuk belajar bersama.Untuk belajar dan bekerja dalam kombinasi yang sistematik dan berterusan, dan menyokong perkembangan individu.

2
semula

Ambil tanggungjawab

Tanggungjawab membolehkan seseorang mempunyai ketabahan.
Kumpulan kami mempunyai rasa tanggungjawab dan misi yang kuat untuk pelanggan dan masyarakat.
Kuasa tanggungjawab tersebut tidak dapat dilihat, tetapi dapat dirasai.
Ia sentiasa menjadi penggerak kepada pembangunan kumpulan kami.