Korporativna kultura
Lider industrije namještaja za slobodno vrijeme u Kini podupire korporativna kultura.U potpunosti razumijemo da se njezina korporativna kultura može formirati samo kroz utjecaj, infiltraciju i integraciju.Razvoj naše tvrtke podržan je njezinim temeljnim vrijednostima tijekom proteklih godina -------Fokus na kupca, timska suradnja, stalno učenje, preuzimanje odgovornosti.
Usredotočenje na kupca
Naša tvrtka uvijek zadovoljava zahtjeve naših kupaca širom svijeta.Zadržite kvalitetu proizvoda i osvojite ugled kod kupaca.Tretirajte naše kupce srcem, a ne vještinama.Sa standardnim sustavom kvalitete i fleksibilnim načinom pružanja usluge rješenja namještaja za slobodno vrijeme na jednom mjestu.
Timska suradnja
Timska suradnja je izvor razvoja.Nastojimo izgraditi grupu za suradnju.
Zajednički rad na stvaranju situacije u kojoj svi pobjeđuju smatra se vrlo važnim ciljem za razvoj poduzeća.Učinkovitom provedbom suradnje na integritetu, naša tvrtka je uspjela postići integraciju resursa koji se međusobno nadopunjuju.
Neka profesionalni ljudi daju punu prednost svojoj specijalnosti.
Nastavi učiti
Učenje je ključ uspjeha, a to je i osnovno pravilo natjecanja za opstanak.Nastavljamo probijati plafon vlastite sposobnosti za stvaranje istinski poželjnih rezultata, njegovanje novog, perspektivnog i otvorenog načina razmišljanja, postizanje zajedničke vizije, te stalno učenje kako učiti zajedno.Učiti i raditi u sustavnoj i kontinuiranoj kombinaciji te podupirati razvoj pojedinca.
Preuzmi odgovornost
Odgovornost omogućuje ustrajnost.
Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije za klijente i društvo.
Snaga takve odgovornosti se ne vidi, ali se može osjetiti.
Uvijek je bio pokretač razvoja naše grupe.