Corporate Culture

Bedriftskultur

En leder av fritidsmøbelindustrien i Kina støttes av en bedriftskultur.Vi har full forståelse for at bedriftskulturen hennes bare kan dannes gjennom Impact, Infiltration og Integration.Utviklingen av selskapet vårt har blitt støttet av hennes kjerneverdier de siste årene -------Kundefokus, teamsamarbeid, fortsett å lære, ta ansvar.

Kundefokus

Vårt firma tilfredsstiller alltid kravene til våre kunder over hele verden.Hold kvaliteten på produktene og vinn omdømmet fra kundene.Behandle kundene våre utenat, ikke ferdighetene.Med standard kvalitetssystem, og fleksibel måte, for å tilby one-stop-løsningstjenesten for fritidsmøbler.

Team Samarbeid

Teamsamarbeid er kilden til utvikling.Vi streber etter å bygge en samarbeidsgruppe.
Samarbeid for å skape en vinn-vinn-situasjon anses som et svært viktig mål for utviklingen av bedriften.Ved å effektivt gjennomføre integritetssamarbeid har selskapet vårt klart å oppnå integrering av ressurser, gjensidig komplementær.
La profesjonelle folk gi full spill til sin spesialitet.

Fortsett å lære

Læring er en nøkkel til suksess, og dette er den grunnleggende regelen for konkurranse for å overleve.Vi fortsetter å bryte gjennom taket av deres egen evne til å skape et virkelig ønskelig resultat, dyrke en ny, prospektiv og åpen måte å tenke på, for å oppnå en felles visjon, og stadig lære å lære sammen.Å studere og arbeide i en systematisk og kontinuerlig kombinasjon, og støtte utviklingen av individet.

Ta ansvar

Ansvar gjør en i stand til å ha utholdenhet.
Vår gruppe har en sterk følelse av ansvar og misjon for kunder og samfunnet.
Kraften i et slikt ansvar kan ikke sees, men kan føles.
Det har alltid vært drivkraften for utviklingen av gruppen vår.