କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି |
ଚାଇନାରେ ଅବକାଶ ଆସବାବପତ୍ର ଶିଳ୍ପର ଜଣେ ନେତା ଏକ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ |ଆମେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ବୁ understand ିପାରୁଛୁ ଯେ ତାଙ୍କ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି କେବଳ ଇମ୍ପାକ୍ଟ, ଇନ୍ଫିଲଟ୍ରେସନ୍ ଏବଂ ଇଣ୍ଟିଗ୍ରେସନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ଗଠନ ହୋଇପାରିବ |ଆମର କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ବିଗତ ବର୍ଷଗୁଡିକରେ ତା’ର ମୂଳ ମୂଲ୍ୟ ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ -------ଗ୍ରାହକ ଫୋକସ୍, ଦଳ ସହଯୋଗ, ଶିକ୍ଷା ଜାରି ରଖନ୍ତୁ, ଦାୟିତ୍ Take ନିଅନ୍ତୁ |
ଗ୍ରାହକ ଫୋକସ୍ |
ଆମର କମ୍ପାନୀ ସର୍ବଦା ବିଶ୍ customers ର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଚାହିଦା ପୂରଣ କରେ |ଉତ୍ପାଦର ଗୁଣବତ୍ତା ରଖନ୍ତୁ ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କଠାରୁ ସୁନାମ ଅର୍ଜନ କରନ୍ତୁ |ଆମର ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ କ skills ଶଳ ନୁହେଁ ହୃଦୟରେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ |ଅବକାଶ ଆସବାବପତ୍ରର ଏକ-ଷ୍ଟପ୍ ସମାଧାନ ସେବା ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ ମାନକ ଗୁଣବତ୍ତା ପ୍ରଣାଳୀ ଏବଂ ନମନୀୟ ଉପାୟ ସହିତ |
ଦଳ ସହଯୋଗ
ଦଳ ସହଯୋଗ ହେଉଛି ବିକାଶର ଉତ୍ସ |ଆମେ ଏକ ସହଯୋଗୀ ଗୋଷ୍ଠୀ ଗଠନ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁ |
ଏକ ବିଜୟ-ପରିସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଏକତ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା କର୍ପୋରେଟର ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ |ଅଖଣ୍ଡତା ସହଯୋଗକୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରି, ଆମର କମ୍ପାନୀ ଉତ୍ସଗୁଡ଼ିକର ଏକୀକରଣ, ପାରସ୍ପରିକ ସଂପନ୍ନତା ହାସଲ କରିବାରେ ସଫଳ ହୋଇଛି |
ବୃତ୍ତିଗତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର ବିଶେଷତାକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖେଳ ଦିଅନ୍ତୁ |
ଶିଖନ୍ତୁ |
ଶିକ୍ଷା ହେଉଛି ସଫଳତାର ଏକ ଚାବି, ଏବଂ ଏହା ବଞ୍ଚିବା ପାଇଁ ପ୍ରତିଯୋଗିତାର ମ basic ଳିକ ନିୟମ |ଏକ ପ୍ରକୃତ ଆକାଂକ୍ଷିତ ଫଳାଫଳ ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ଏକ ନୂତନ, ଆଶାକର୍ମୀ ଏବଂ ଖୋଲା ଚିନ୍ତାଧାରା ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ଏକ ସାଧାରଣ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ହାସଲ କରିବା ଏବଂ ଏକତ୍ର ଶିଖିବା ପାଇଁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଶିଖିବା ପାଇଁ ଆମେ ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ କ୍ଷମତାର ଛାତ ଭାଙ୍ଗିବା ଜାରି ରଖିଛୁ |ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଏବଂ ନିରନ୍ତର ମିଶ୍ରଣରେ ଅଧ୍ୟୟନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା, ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିର ବିକାଶକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା |
ଦାୟିତ୍ Take ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ |
ଦାୟିତ୍ one ଜଣେଙ୍କୁ ଦୃ ever ତା କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରେ |
ଆମର ଗୋଷ୍ଠୀର ଗ୍ରାହକ ଏବଂ ସମାଜ ପାଇଁ ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ ମିଶନର ଏକ ଦୃ strong ଼ ଭାବନା ଅଛି |
ଏହିପରି ଦାୟିତ୍ of ର ଶକ୍ତି ଦେଖାଯାଏ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଅନୁଭବ କରାଯାଇପାରେ |
ଏହା ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀର ବିକାଶ ପାଇଁ ସର୍ବଦା ଏକ ପ୍ରେରଣା ଶକ୍ତି ଅଟେ |