Kultura Korporatiboa
Txinako Aisialdiko altzarien industriaren liderra kultura korporatiboaren babesa du.Erabat ulertzen dugu bere kultura korporatiboa Eraginaren, Infiltrazioaren eta Integrazioaren bidez soilik eratu daitekeela.Gure enpresaren garapena bere balio nagusiek lagundu dute azken urteotan -------Bezeroaren arreta, taldeen lankidetza, jarraitu ikasten, ardura hartu.
Bezeroaren arreta
Gure enpresak mundu osoko gure bezeroen eskakizunak asetzen ditu beti.Mantendu produktuen kalitatea eta irabazi bezeroen ospea.Tratatu gure bezeroak bihotzez, ez trebetasunak.Kalitate sistema estandarrarekin, eta modu malguarekin, aisialdiko altzarien soluzio bakarreko zerbitzua eskaintzeko.
Talde-lankidetza
Talde lankidetza garapenaren iturria da.Lankidetza talde bat eraikitzen ahalegintzen gara.
Elkarrekin lan egitea irabazi-irabazi-egoera bat sortzeko oso helburu garrantzitsutzat hartzen da korporazioen garapenerako.Kooperazio zuzena eraginkortasunez burutuz, gure enpresak baliabideen integrazioa lortzea lortu du, elkarren osagarriak.
Profesionalek beren espezialitateari joko osoa eman diezaioten.
Jarrai Ikasten
Ikastea arrakastaren gakoa da, eta hori da bizirauteko lehiaren oinarrizko araua.Beren gaitasunaren sabaia hausten jarraitzen dugu emaitza benetan desiragarriak sortzeko, pentsatzeko modu berri, prospektibo eta ireki bat lantzen, ikuspegi komuna lortzeko eta elkarrekin ikasten etengabe ikasten.Konbinazio sistematiko eta jarraituan ikasi eta lan egitea, eta norbanakoaren garapenean laguntzea.
Hartu erantzukizuna
Erantzukizunak iraunkortasuna izatea ahalbidetzen du.
Gure taldeak erantzukizun eta misio sendoa du bezeroekiko eta gizartearekiko.
Erantzukizun horren indarra ezin da ikusi, baina sentitu daiteke.
Beti izan da gure taldearen garapenaren motorra.