Korporativne kulture
Vođa industrije namještaja za slobodno vrijeme u Kini podržan je korporativnom kulturom.Potpuno razumijemo da se njena korporativna kultura može formirati samo kroz uticaj, infiltraciju i integraciju.Razvoj naše kompanije je bio podržan njenim osnovnim vrednostima tokom proteklih godina -------Fokus na korisnika, timska saradnja, nastavite sa učenjem, preuzmite odgovornost.
Fokus na korisnika
Naša kompanija uvijek zadovoljava zahtjeve naših kupaca širom svijeta.Zadržite kvalitetu proizvoda i osvojite reputaciju kupaca.Tretirajte naše klijente srcem, a ne vještinama.Sa standardnim sistemom kvaliteta i fleksibilnim načinom, da se pruži usluga na jednom mestu za nameštaj za slobodno vreme.
Timska saradnja
Timska saradnja je izvor razvoja.Nastojimo da izgradimo grupu za saradnju.
Zajednički rad na stvaranju win-win situacije smatra se veoma važnim ciljem za razvoj preduzeća.Efikasnim sprovođenjem saradnje na integritetu, naša kompanija je uspela da postigne integraciju resursa, međusobno komplementarnu.
Neka profesionalni ljudi daju punu igru svojoj specijalnosti.
Nastavi sa učenjem
Učenje je ključ uspjeha, a to je osnovno pravilo takmičenja za opstanak.Nastavljamo da probijamo plafon vlastite sposobnosti da stvaramo istinski poželjne rezultate, negujemo nov, perspektivan i otvoren način razmišljanja, da ostvarimo zajedničku viziju, te stalno učimo kako da učimo zajedno.Učiti i raditi u sistematskoj i kontinuiranoj kombinaciji, te podržavati razvoj pojedinca.
Preuzmi odgovornost
Odgovornost omogućava da se ima istrajnost.
Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije prema klijentima i društvu.
Snaga takve odgovornosti se ne može vidjeti, ali se može osjetiti.
To je uvijek bila pokretačka snaga za razvoj naše grupe.